發(fā)布時間：2017/11/6 16:43:56 信息來源：黨委辦公室 梁柱民 瀏覽次數(shù)：38803
赴中車長春軌道客車股份有限公司
考察學(xué)習(xí)黨建可視化工作感想
9月21日-22日，我有幸代表中房置業(yè)公司隨同集團(tuán)公司黨務(wù)工作考察組赴中車長春軌道客車股份有限公司，就黨建可視化工作法開展考察學(xué)習(xí)。
臨行前，中車長客的黨務(wù)干事李傳金考慮到此行時間較緊，就預(yù)先將考察的內(nèi)容以PPT的形式發(fā)送過來，對方細(xì)致認(rèn)真的工作態(tài)度和豐富翔實(shí)的PPT內(nèi)容，不禁讓我在出發(fā)前多了許多對于黨建工作的思考。21日上午，帶著黨建工作中遇到的難點(diǎn)和疑問，來自集團(tuán)公司的8名黨務(wù)工作者在中車長客公司黨務(wù)干事的帶領(lǐng)下走進(jìn)了位于長春綠園區(qū)的中車長客高速動車組制造中心。
在座談環(huán)節(jié)，李干事通過PPT將中車長客公司的黨建思路進(jìn)行了系統(tǒng)全面的分析介紹。按照國家高速鐵路建設(shè)的要求，中國高速動車組在研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等方面，逐漸打造成為了一張響亮的"中國名片"。在發(fā)展過程中，中車長客公司的黨建工作中面臨著新進(jìn)員工數(shù)量多，黨員基數(shù)大，管理難度大等諸多困難。為此，中車長客公司利用一系列有力舉措，環(huán)環(huán)相扣，相互依托，將黨建工作融入日常生產(chǎn)工作中，使公司黨建工作水平和生產(chǎn)能力提高到了一個嶄新的高度。其中，可視化黨建工作法可謂功不可沒。通俗來說可視化黨建工作法就是讓黨建工作看得見、摸得著，例如通過開展黨員身份識別可視化，讓每一位在崗黨員佩戴上黨徽，時刻提醒黨員自己，也讓黨員之間、同事之間形成一種相互監(jiān)督、相互鼓勵的濃厚氛圍，以氛圍形成吸引力，將更多的員工吸引進(jìn)入這一個爭優(yōu)秀、創(chuàng)成績的團(tuán)體中來。其次通過黨建工作目標(biāo)可視化、黨建工作流程可視化、黨建品牌可視化等方面，將可視化的理念融入黨建工作中。
在隨后的實(shí)地考察中，令我印象最為深刻的是轉(zhuǎn)向架制造中心的黨建品牌可視化中的亮點(diǎn)活動--兩復(fù)述。轉(zhuǎn)向架作為高速動車的核心部件，關(guān)系到列車是否跑得快跑得穩(wěn)跑得安全，所以轉(zhuǎn)向架對制造工藝有著極其嚴(yán)苛的要求。近3年進(jìn)入制造中心的員工占員工總數(shù)80%以上，這些新進(jìn)的青年員工在每一道生產(chǎn)環(huán)節(jié)都肩負(fù)著同等重要的責(zé)任，如何短期提升幾千名員工質(zhì)量意識、操作水平是一個非常棘手的問題。轉(zhuǎn)向架制造中心的黨建工作便是圍繞提質(zhì)量、提水平、提效率等幾個方面著手，建立具有高速動車制造基地特色，實(shí)現(xiàn)新老員工主力置換的操作文化，在此基礎(chǔ)上推行"兩復(fù)述"活動。"兩復(fù)述"最基本要求是將工藝文件、工作標(biāo)準(zhǔn)這兩套技術(shù)文件一字不落地進(jìn)行復(fù)述，在生產(chǎn)車間里，我們隨意在工作崗位上選擇了一位員工為我們展示"兩復(fù)述"，這位員工隨即以清晰有力的聲音向我們復(fù)述他所在崗位的工藝文件及工作標(biāo)準(zhǔn)，這讓我們無法懷疑中國第一代高鐵工人所擁有的技術(shù)水平。新老員工通過"兩復(fù)述"活動，形成了規(guī)范精細(xì)、規(guī)矩作業(yè)的質(zhì)量文化氛圍，形成了"講質(zhì)量、講效率、比貢獻(xiàn)"的良好爭先風(fēng)氣。在這樣的氛圍里，轉(zhuǎn)向架制造中心工藝文件執(zhí)行率達(dá)到100%，第一次交付檢查合格率達(dá)到100%！中國動車這張響亮的名片，是成千上萬中國第一代高鐵工人通過不懈努力所贏得的榮譽(yù)！
在中車長客公司兩天的學(xué)習(xí)考察很快就結(jié)束了，出發(fā)時的輕松在歸來時已是沉甸甸的收獲和責(zé)任，這次難得的考察機(jī)會讓我看到了中國尖端制造業(yè)公司諸多黨建工作的亮點(diǎn)，我清楚地認(rèn)識到，這些亮點(diǎn)既是優(yōu)秀黨務(wù)工作者的智慧結(jié)晶，也是我們之間的一種差距。拋開差距帶來的些許失落，我們只有更加努力工作，才能從中獲取提升的快樂。
（黨委辦公室 梁柱民）
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